Nuestra oficina
Nuestra labor se orienta a promover una convivencia universitaria respetuosa y a fortalecer una cultura institucional basada en el buen trato, el respeto por la diversidad y la inclusión entendida como la generación de condiciones que permitan la participación plena y en equidad de todas las personas en la vida universitaria.
La Oficina de Integridad y Equidad fue creada en el año 2022, en el marco de la Ley N.º 21.369, con el objetivo de prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en la universidad.
Descargar Memoria 2022 – 2025
Principios orientadores
Principios orientadores
- Centralidad de la persona y resguardo de su dignidad, integridad y derechos.
- Respeto mutuo y valoración intrínseca de la persona humana.
- Enfoque de derechos, equidad e inclusión.
- Promoción de espacios seguros, accesibles y libres de discriminación.
¿Qué hacemos?
¿Qué hacemos?
Desarrollamos acciones orientadas a:
- Implementar políticas, planes, protocolos y reglamentos para prevenir y abordar el acoso, la violencia y la discriminación.
- Promover la igualdad de trato y oportunidades, identificando y reduciendo barreras que puedan limitar la participación en condiciones de equidad.
- Favorecer una convivencia universitaria armónica y la prevención de conflictos.
Acompañamiento y apoyo
Acompañamiento y apoyo
Entregamos apoyo psicológico, académico, médico, social y jurídico, asegurando un acompañamiento profesional, confidencial y oportuno, que contribuya al ejercicio pleno de derechos y a la participación equitativa en la vida universitaria.
Trabajo con la comunidad universitaria
Trabajo con la comunidad universitaria
Brindamos apoyo permanente a unidades académicas y administrativas mediante:
- Cursos, talleres y capacitaciones.
- Espacios de reflexión y grupos focales.
Estas acciones buscan fortalecer prácticas institucionales de convivencia, prevención e inclusión, y promover la participación equitativa de todas las personas en los distintos espacios universitarios.
Política integral y modelos
Tras la creación de la Oficina de Integridad y Equidad, la Universidad Finis Terrae inició un proceso participativo de diagnóstico y reflexión con representantes de todos los estamentos de la comunidad universitaria.
Este proceso dio origen a la Política Integral para la Prevención, Investigación, Sanción y Erradicación del Acoso Sexual, la Violencia de Género y la Discriminación Arbitraria, la cual cumple con lo establecido en la Ley N° 21.369 y consolida los protocolos previamente existentes en nuestra casa de estudios desde 2018.
El documento establece que la Universidad Finis Terrae asume con responsabilidad su deber de implementar activamente políticas destinadas a prevenir conductas relacionadas con acoso sexual, violencia de género o cualquier forma de discriminación, sirviendo además como guía para promover el buen trato y relaciones de equidad entre todos los miembros de la comunidad universitaria.
Asimismo, la normativa define, de acuerdo con lo indicado en la Ley 21.369, dos modelos complementarios de acción:
- Prevención y reparación de las víctimas, a cargo de la Oficina de Integridad y Equidad.
- Investigación y sanción dependiente de la Secretaría General.
Convivencia
- Política de Sana Convivencia
- ¿Cómo usar las redes sociales con respeto y responsabilidad?
- ¿Sabías que promover el buen trato en redes sociales también beneficia tu propio bienestar?
- ¿Sabes que tus palabras tienen el poder de construir y apoyar a los demás?
- Protocolo de Apoyo Académico para Estudiantes Cuidadores
Formulario de atención
Aquí puedes registrarte y solicitar apoyo de manera confidencial. La información que entregues nos permite contactarte para ofrecer orientación, agendar una cita o derivarte a la persona o área correspondiente según tu situación. Nuestro objetivo es garantizar un acompañamiento seguro, profesional y respetuoso en todo momento.
Formulario Programa de Inclusión
Para solicitar una entrevista con el Programa de Inclusión de la Universidad debes completar el siguiente formulario. La entrevista, nos permitirá conocer tu situación particular, tus necesidades, resolver dudas y orientarte respecto a los apoyos y ajustes razonables disponibles.
Es importante que sepas que la información entregada será tratada siempre con confidencialidad.
Representantes locales
Definición y propósito:
El/la representante local es un referente clave dentro de cada Facultad o Escuela, cuya labor principal es contribuir a la construcción de un entorno universitario seguro y respetuoso para todas las personas. Su rol implica actuar como nexo entre la comunidad local y la Oficina encargada de velar por la dignidad de las personas, colaborando activamente en la difusión, implementación y seguimiento de las políticas asociadas.
Objetivo: Ser un punto de contacto accesible, confiable para canalizar inquietudes, promover la prevención de conductas que atenten contra la dignidad humana y derivar oportunamente cualquier situación que involucre:
- Acoso sexual
- Acoso no sexual
- Violencia de género
- Discriminación arbitraria
| Escuela | Nombre representante local | Cargo | Correo representante |
|---|---|---|---|
| Arquitectura | Arantxa Chibey | Secretaria academica | achibey@uft.cl |
| Artes | Cecilia Morales | Coordinadora Académica | cmorales@uft.cl |
| Auditoria y control de gestión | Francisca Gomez | Secretario Academico | fgomez@uft.cl |
| Derecho | Carolina Naveillan | Coordinadora Académica | cnaveillan@uft.cl |
| Diseño de Modas | Estefania Lino | Secretaria academica | estefania.lino@uft.cl |
| Diseño y Publicidad | Maria Paz Jarufe | Secretaria academica | mjarufe@uft.cl |
| Economía y Negocios | Mario Galdames | Secretario Academico | mgaldames@uft.cl |
| Enfermería | Alexis Baros | Academico | abaros@uft.cl |
| Historia | Raimundo Meneghello | Dicrector de Escuela | rmeneghello@uft.cl |
| Ingenieria | María José Retamal | Secretario Academico | mretamal@uft.cl |
| Kinesiología | Magdalena Elgueta | Secretaria Academica | melguetaz@uft.edu |
| Medicina | Rosario Fernández | Directora de carrera | rfernandez@uft.cl |
| Nutrición y Dietetica | Ana María Cortés | Académica | ana.cortes@uft.cl |
| Odontología | Maria Paulina Sibilla | Coordinación Enfermería | msibilla@uft.cl |
| Pedagogía Basica | Cristian Prado | Académico | cprado@uft.cl |
| Pedagogía Media | Francisco Velasquez | Académico | fvelasquez@uft.cl |
| Pedagogía Parvularia | Lorena Díaz | Coordinadora Trayectoria Estudiantil | ldiaz@uft.cl |
| Periodismo | María Fernanda Moena | Coordinadora de estudiantes | mmoena@uft.cl |
| Psicología | Catalina Sales | Secretaria academica | csales@uft.cl |
| Sociología/Cs Politicas/Bachillerato | Rodolfo Nuñez | Académico | rnunez@uft.cl |
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