Esta iniciativa ofrece a la comunidad conversaciones individuales tipo coaching con voluntarios con formación en acompañamiento (que pueden ser académicos o funcionarios de la Universidad), para abordar temas como: metas y propósitos, la necesidad de ser escuchado/a, cambiar o generar hábitos, reafirmar o redescubrir la vocación y comprender y gestionar las emociones, entre otros temas.
Estos encuentros pueden ser presenciales o virtuales.
El programa de Mentorías permite a estudiantes de 1er año acceder a sesiones con un mentor, académico o funcionario de la Universidad con formación en acompañamiento con quien podrá profundizar en el autoconocimiento conocer tus recursos personales, y generar un plan de desarrollo vital que te permita conectar e interactuar con el entorno.
Este programa es complementario a la formación disciplinar recibida en la carrera.
Las sesiones son presenciales en salas de mentorías.
Las escuelas que actualmente ofrecen este programa estudiantes son: Artes Culinarias, Ciencias de la Familia, Derecho, Ped. Ed. Básica, Ped. Ed. Parvularia, Enfermería, Lic. Historia, Lic. Literatura, Kinesiología, Odontología y Periodismo.
Este programa inició en 2018 y actualmente está dirigido a estudiantes de Ingeniería Comercial. Es un programa electivo de formación en liderazgo que dura tres semestres consecutivos. Tiene como misión: “Aportar a la formación integral de los jóvenes de manera que hagan propios los valores de la universidad, a través del desarrollo de un liderazgo trascendente que promueve una cultura de encuentro y transformación positiva de sí mismos, de otros y su entorno.”
En este programa, podrás vivir una experiencia de liderazgo en el que descubrirás la importancia del autoconocimiento para iniciar con tu propia transformación a tu mejor versión y luego acompañar a otros en su propia transformación como líderes, reconociendo los talentos y dones, y ponerlos al servicio del bien común.
Si quieres conocer más sobre este programa, escribe un correo a: mdecastro@uft.cl o msedano@uft.cl
Este programa de formación continua -que se encuentra en su 4° versión- está dirigido a académicos y funcionarios de nuestra Universidad y a formadores, coaches, mentores o terapeutas externos. Aquí podrán desarrollar una comprensión profunda de los dinamismos de la persona desde una formación integral e integradora con una mirada antropológica integral del acompañamiento, aplicable a cualquier institución, para promover una cultura dialógica en las organizaciones. Se imparte en modalidad sincrónico-online, dura 5 meses (100 horas) y cuenta con un cuerpo académico internacional con amplia experiencia en el acompañamiento educativo, familiar, personal y profesional.
Durante el año, los estudiantes pueden acceder a diversos talleres para adquirir herramientas que les permitan reflexionar sobre su vida, sus metas y talentos, así como potenciar sus fortalezas y trabajar competencias relacionales, como la mirada apreciativa, la escucha activa, el diálogo empático, entre otros.
A lo largo del año, los funcionarios pueden participar de distintos talleres para reflexionar sus metas, misión personal y como de equipo, así como, potenciar sus fortalezas y trabajar competencias relacionales que permitan desarrollar una cultura de diálogo en su entorno profesional y personal.