Dando un nuevo paso en su posicionamiento al interior de la institución, la Dirección de Alumni presentó su “Modelo de Vinculación Alumni U Finis Terrae” ante representantes de la comunidad universitaria.
Esta presentación marcó un hito significativo respecto al desarrollo del proyecto “Potenciando la empleabilidad de las y los graduados de la U. Finis Terrae, a través del fortalecimiento de capacidades institucionales para articular Alumni, empleadores y las distintas necesidades de los campos laborales, conforme las transformaciones que demanda la sociedad del siglo XXI”, el cual se adjudicó el Fondo de Desarrollo Institucional (FDI) en 2024 y que está orientado a mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes.
Este modelo fue construido para conceptualizar la misión de Alumni, la forma en que se orientarán las decisiones y las acciones estratégicas para que esta área sea un motor del desarrollo de toda nuestra comunidad.
Objetivos y etapas del Modelo
Rosa Iñiguez, directora de Alumni, fue la encargada de presentar ante la comunidad el modelo, fruto del trabajo desarrollado durante meses. En la ocasión fue abordada la misión de su unidad, los objetivos generales y específicos, los ejes de la gestión, el esquema de integración de la dimensión alumni en el quehacer de la universidad y el plan de trabajo para este y el próximo año. Además se habilitó un espacio para preguntas y retroalimentación por parte de los presentes.
Dentro de su presentación, la Directora explicó que la misión de su unidad es “impulsar la mutua contribución entre la comunidad Alumni y la Universidad Finis Terrae, mediante la gestión estratégica de la participación de sus egresados, promoviendo vínculos permanentes, significativos y bidireccionales que fortalezcan el desarrollo institucional y posicione el aporte de su comunidad al país”.
Respecto a los objetivos específicos, Rosa Iñiguez planteó cinco de ellos que apuntan a fomentar el sentido de pertenencia y vinculación de los Alumni con la institución; incrementar su participación activa en ámbitos académicos, formativos, de empleabilidad y extensión; potenciar redes profesionales y de colaboración; retroalimentar sistemáticamente la pertinencia de la formación, y visibilizar el aporte de los egresados a la sociedad.
Los objetivos están alineados a los cuatro ejes establecidos para esta gestión de la Dirección de Alumni: Vínculo de pertenencia, Impacto social y progreso país, Desarrollo de carrera, y Participación y desarrollo institucional, los que también orientan las distintas actividades que marcan el Plan de Gestión para los años 2026 y 2027.
El valor de la relación con los Alumni
La Dirección de Alumni es parte de la Vicerrectoría de Vinculación, Extensión y Comunicaciones. En ese contexto, la vicerrectora Alejandra Cetty explicó que “tenemos relación con distintos públicos estratégicos internos y externos, pero no sé si hay otro más relevante que los Alumni. Dentro de todos los públicos con los que interactuamos, Alumni nos representan en el entorno, en el mundo exterior, y hacen carne nuestra misión de excelencia, contribución e impacto”.
“Contar con un modelo permite sistematizar, preservar estándares y, sobre todo, construir una relación con una comunidad Alumni en el largo plazo, que nos provea información también para que tengamos una oferta formativa pertinente y para que el impacto que la universidad quiere lograr a través de los Alumni sea coherente desde el sello que queremos impulsar”, concluyó. .
Puedes revisar la presentación completa del Modelo en el siguiente video.